KOÇLUK VE GERİBİLDİRİM EĞİTİMİ

Geribildirim ve Koçluk modeli doğru işletildiği zaman ekiplerin potansiyelini artırır, gönüllü katılımla yaratıcılıklarını geliştirir ve takım ruhunu yükseltir.

EĞİTİM SONUNDA EDİNİLECEK BİLGİ VE BECERİLER

  • Bilginin beceriye çevrilme süreci hakkında bilgi sahibi olur.
  • Farklı insanlara ulaşılabilecek farklı davranış modellerinin uygulama becerisine sahip olur
  • Doğru geri bildirim vererek hızlı gelişim katetmesinin formülünü öğrenir.

Sınıf Katılımcı Sayısı: Max 12-14 kişi  |  Eğitim Süresi: 2 gün

KAZANIMLAR
Bu eğitim sonrasında katılımcıların, geri bildirim verme ve koçluk becerilerini geliştirerek birlikte çalıştığı ekiplerin performanslarının yükselmesine katkıda bulunur.

KİMLER KATILMALI
Liderler ve Lider adayları

EĞİTİM ÖNCESİ SAHA ÇALIŞMASI
Katılımcı profilleri ve iş detayları hakkında bilgi alınır. Gerekli durumlarda katılımcı birlikte çalıştıkları yönetici ve insan kaynakları ile ön görüşme yapılır. İş başı gözlem yapılır.

EĞİTİMDEN BAZI ÖNEMLİ KONU BAŞLIKLARI
● Başarılı koçluk yapabilmenin temel şartları
● Geri bildirim nasıl verilir
● 4 aşamalı koçluk modeli nedir, nasıl uygulanır?
● Anlık geri bildirim